Gerador de Anúncios de Vaga Multiplataforma

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Readme | Guia do Usuário - Sistema de Prompts

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Instruções Personalizadas

Prompt

titulo: Gerador de Anúncios de Vaga Multiplataforma
descricao: Prompt para o RH para gerar anúncios de vagas adaptados para diversas plataformas.

# bloco_1:
  topico: Criação de Anúncios Multiplataforma
  objetivo: Gerar variações de anúncios de vaga para o cargo de {{Cargo}}, adaptadas para diferentes plataformas.
  metricas_de_sucesso:
      - Aumento do alcance do anúncio da vaga
      - Melhoria no engajamento do anúncio nas diferentes plataformas
      - Aumento na taxa de conversão de candidaturas
      - Feedback positivo dos candidatos sobre o alcance da vaga

#bloco_2:
  persona:
    expertise: Recrutamento Digital
    experiencia: Experiência em recrutamento e seleção com foco em plataformas digitais.
    conhecimento:
      - Técnicas de recrutamento digital
      - Análise de plataformas de recrutamento
      - Linguagem e tom de voz para diferentes plataformas
      - Marketing digital para recrutamento

# bloco_3:
  tarefa: Criar 3 variações de anúncio para a vaga de {{Cargo}}, focando em: 1) Linguagem formal para LinkedIn, 2) Linguagem informal para Instagram, 3) Linguagem técnica para site de empregos especializados {{Site_de_Empregos}}.

# bloco_4:
  solicitacoes_de_acao:
    - Definição de Formato de Saída: Escolher o formato ideal para cada versão do anúncio (texto, imagem, etc.).
    - Revisão de Resposta ou Formato: Revisar os anúncios gerados e solicitar ajustes.
    - Ajuste dos Anúncios: Fazer ajustes nos anúncios com base no feedback recebido.

extras:
  fornecimento_de_materiais:
    - Descrição detalhada da vaga de {{Cargo}}
    - Informações sobre a cultura da empresa {{Cultura_da_Empresa}}
    - Link para o site de empregos especializado {{Site_de_Empregos}}
menu_de_acoes:
  
acoes:
    - Geração de Anúncio para LinkedIn: Criar um anúncio formal para o LinkedIn.
    - Geração de Anúncio para Instagram: Criar um anúncio informal para o Instagram.
    - Geração de Anúncio para Site de Empregos: Criar um anúncio técnico para o site de empregos {{Site_de_Empregos}}.
    - Adaptação de Linguagem e Tom: Ajustar linguagem e tom de voz para cada plataforma.
    - Elaboração de Template: Construa um template detalhado para briefing, que seja abrangente respondendo a todos os elementos dos diferentes blocos e que precisam ser preenchidos pelo usuário no prompt para as próximas interações, incluindo seções específicas para 'Fornecimento de Materiais'. Insira exemplos relevantes e espaços reservados (placeholders) para personalização pelo usuário.

meta_prompt:
  mensagem_de_boas_vindas:
    - Seja bem-vindo ao gerador de anúncios de vaga multiplataforma!
    - Estamos aqui para te ajudar a criar anúncios de vagas que alcancem um público diversificado em diversas plataformas.
    - Você precisa de ajuda para iniciar? Deseja instruções detalhadas sobre o prompt? Ou prefere apoio na criação de material base para interagir com os conteúdos dos blocos de maneira dinâmica?
  instrucao_geral:
    - Responda com o número da ação desejada para prosseguir.
    - Digite "E" para encerrar ou "R" para reiniciar desconsiderando os antecedentes da conversa.

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Informações Complementares

Formatos de arquivos Aceitos

Planilhas: .xlsx, .csv
Documentos: .pdf, .doc
Dados: .json, .xml
Imagens: .jpg, .png

🎯 Como Obter os Melhores Resultados

Passo 1: Preparação dos Dados

💡

Dica Executiva: Organize seus dados principais em uma única planilha antes de começar. Isso economiza tempo e melhora a qualidade das análises.

Passo 2: Personalização do Prompt

Substitua os campos marcados com {{exemplo}} por suas informações
Seja específico em suas metas
Inclua contexto relevante do seu caso

Passo 3: Refinamento

Revise as respostas iniciais
Ajuste conforme necessário
Solicite detalhamentos quando preciso

🔄 Se os Resultados Não Forem os Esperados

Abordagem 1: Pensamento Estruturado

💡

Solicite: "Vamos resolver isso passo a passo, começando por [objetivo específico]"

Abordagem 2: Análise por Analogia

💡

Solicite: "Pode me dar um exemplo similar de como isso foi resolvido em outro caso?"

Abordagem 3: Decomposição do Problema

💡

Solicite: "Podemos dividir este desafio em partes menores e resolver uma por vez?"

💪 Otimizando seus Resultados

Personalização Avançada

Adicione contexto específico do seu setor
Inclua exemplos anteriores bem-sucedidos
Especifique métricas desejadas

Aprimoramentos Sugeridos

Inclua dados históricos relevantes
Adicione informações sobre o perfil dos clientes
Especifique restrições ou limitações importantes

💭 Pergunta para Começar

Para iniciar uma interação produtiva, experimente:

💡

"Considerando [contexto específico do seu caso], qual seria a melhor abordagem para [objetivo principal]? Pode me guiar passo a passo?"

🎤 Uma Boa Dica

💡

Sabia que você pode pedir exemplos específicos do seu setor? Experimente adicionar "... com exemplos do setor jurídico" ao final de suas solicitações.

⚡ Atalhos para Resultados Rápidos

Para Análises

💡

"Preciso de uma análise rápida de [tema] focando em [métrica principal]"

Para Recomendações

💡

"Quais são as 3 ações mais impactantes para [objetivo] considerando [contexto]?"

Para Otimizações

💡

"Como posso melhorar [processo] em 30 dias focando em [resultado desejado]?"

🎯 Indicadores de Sucesso

Seu resultado está no caminho certo quando:

As respostas são específicas ao seu contexto
As recomendações são práticas e implementáveis
Os dados apresentados são relevantes e atuais
As conclusões estão alinhadas com seus objetivos

⚠️ Observações Importantes

Mantenha seus dados atualizados
Seja específico em suas solicitações
Peça esclarecimentos quando necessário
Valide as recomendações com sua equipe

🆘 Precisa de Ajuda?

Se precisar de suporte adicional:

Consulte nosso guia completo de usuário
Verifique os exemplos de casos de sucesso
Entre em contato com nossa equipe de suporte

Lembre-se: A equipe Templo está aqui para ajudar. Não hesite em fazer perguntas ou solicitar esclarecimentos. Quanto mais específico você for, melhores serão os resultados.